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Dieses Dokument legt Anforderungen und Empfehlungen für Führungskräfte fest hinsichtlich ihrer Verantwortlichkeiten und zu unternehmenden Handlungen, um das Erreichen einer Menschzentriertheit in einer Organisation zu unterstützen. Dieses Dokument ist keine Systemmanagement-Norm. Es ist nicht dafür vorgesehen, die Entwicklung von spezifischeren und strengeren nationalen Normen zu verhindern. Dieses Dokument wurde vom Technischen Komitee ISO/TC 159 "Ergonomics" in Abstimmung mit dem Technischen Komitee CEN/TC 122 "Ergonomie", dessen Sekretariat von DIN (Deutschland) gehalten wird, erarbeitet. Das zuständige deutsche Gremium ist der Arbeitsausschuss NA 023-00-01 GA "Gemeinschaftsarbeitsausschuss NAErg/NAM: Grundsätze der Ergonomie" im DIN-Normenausschuss Ergonomie (NAErg).
Dokument wurde ersetzt durch DIN EN ISO 27501:2019-06 .