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Webinar W-093
Die neue DIN SPEC 91426 – Videobasiertes Recruiting
Produktinformationen auf dieser Seite:
50% Preisersparnis auf thematisierte DIN-Normen
Sicherer Kauf auf Rechnung
Jederzeit verschlüsselte Datenübertragung
Die aktuelle Situation legt Auswahlprozesse nahe, in denen weniger persönliche Gespräche stattfinden. Telefon- oder Videointerviews erhöhen die Distanz in einer Begegnung. Schon der Händedruck fehlt. Und wie sieht es aus mit Blickkontakt per Video? Aber: Die Aussagekraft eines Einstellungsinterviews per Video muss nicht geringer sein als die einer direkten Begegnung. Die neue DIN SPEC 91426 zeigt Wege auf, wie Sie trotz eingeschränkter Kontaktmöglichkeiten gute Personalentscheidungen treffen. Recruiting digital funktioniert.
- Wie bereite ich ein Einstellungsinterview per Video vor?
- Worauf muss ich bei der Terminierung, bei der Organisation und beim Zeitplan achten?
- Worauf kommt es beim Medium Video in der Vorbereitung eines Interviews besonders an?
- Was sollte ich bei der Durchführung unbedingt beachten?
- Die Auswertung: Video-Interviews durchgeführt mit Aufnahmefunktion
- Die Auswertung: Video-Interviews durchgeführt ohne Aufnahmefunktion
- Argumente für die Personalvertretung oder den Betriebsrat
Wir empfehlen Ihnen, vor Ihrer Webinarteilnahme die kostenlose DIN SPEC 91426 im Webshop zu bestellen. Fragen können Sie im Webinar über den Chat stellen.
