Die Suche nach Arbeitskräften bremst in immer mehr Organisationen wichtige Vorhaben. Selbst wer heute noch von dem Problem verschont ist, muss nur auf die Beschäftigungsentwicklung schauen, um zu erkennen: Die ausscheidenden Babyboomer werden praktisch überall Lücken hinterlassen. Der Personalentwicklungs-Experte Dipl.-Psych. Harald Ackerschott wirft einen Blick auf diese Entwicklung und stellt Lösungsstrategien vor, mit denen sich auch in Zeiten eines schrumpfenden Angebots auf dem Markt der Bewerber*innen zielsicher die Arbeitskräfte finden lassen, die überdurchschnittliche Leistungen bringen und damit den Umsatz sichern – oder sogar ankurbeln.
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
Mitarbeitende in den Bereichen
- Human Ressources
- Personalmanagement
- Personalentwicklung
sowie
- Führungskräfte
- Linienvorgesetzte
- Betriebs- und Personalräte
