Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:00 Uhr
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In jedem Bewerbungsgespräch stellt sich die Frage: Wer passt am besten zu den Aufgaben, die sich im Betriebsalltag stellen? Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 hilft dabei, verlässliche Antworten zu finden. Mit standardisierten Methoden auf wissenschaftlicher Grundlage entdecken Sie die verborgenen Potenziale von Bewerber*innen. Dabei schalten Sie subjektive Vorurteile weitgehend aus und kommen zu verlässlicheren Ergebnissen. Unser kostenloses White Paper erklärt, wie das funktioniert.
Blended Learning
Personalauswahl mit Eignungsdiagnostik | Aufbauwissen: Auswahlverfahren – Prozessplanung – Qualitätssicherung184 Tag(e)
Blended Learning
Personalauswahl mit Eignungsdiagnostik | Basiswissen: Grundlagen – Interviewführung – Verhaltensbeurteilung184 Tag(e)
Damit Sie Eignungsdiagnostik bald schon in Ihrem Unternehmen umsetzen können, haben wir ein intensives Training im Blended-Learning-Format entwickelt. Es verbindet die Vorteile von E-Learning und Präsenzveranstaltungen. So sparen Sie Zeit und Kosten – und können sich anschließend noch zertifizieren lassen.
Anschließend an unsere Weiterbildungen haben Sie die Möglichkeit, sich von der unabhängigen Prüfstelle DIN CERTCO zertifizieren zu lassen.