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Eignungsdiagnostik hilft, die Zahl der Bewerber einzugrenzen und ihre verborgenen Potenziale zu entdecken. Sie gibt Antworten auf die Frage: Welcher Bewerber passt am besten zu den Aufgaben, die im Unternehmen auf ihn warten? Als Disziplin der Personalpsychologie sorgt Eignungsdiagnostik dafür, Personalauswahl und ‑entwicklung effizient, treffsicher und rechtskonform zu gestalten. Wissenschaftliche Studien belegen die Wirkung, und der wirtschaftliche Nutzen liegt auf der Hand: Mit Eignungsdiagnostik finden Sie leistungsfähigere Mitarbeiter. Bei der DIN-Akademie finden Sie die perfekten Weiterbildungen für Ihre Personal- und Bewerberauswahl.
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Damit Sie Eignungsdiagnostik bald schon in Ihrem Unternehmen umsetzen können, haben wir ein intensives Training im Blended-Learning-Format entwickelt. Es verbindet die Vorteile von E-Learning und Präsenzveranstaltungen. So sparen Sie Zeit und Kosten – und können sich anschließend noch zertifizieren lassen.
Anschließend an unsere Weiterbildungen haben Sie die Möglichkeit, sich von der unabhängigen Prüfstelle DIN CERTCO zertifizieren zu lassen.